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接待北京攝制工作組心得

類別:企業文化日期:2014-07-21
炎炎夏日,驕陽似火。上周,負責給公司拍攝企業宣傳片的工作組一行8人從北京來到南昌,總共7天的行程,此次任務由企管部負責組織協調落實。 一開始接受任務,感覺壓力很大,就怕是做不好,出什么岔子。來的人員多,最高時11個人。工作量大,復雜繁瑣,而且都是北方人,在飲食上也有和南方人不同的口味要求。這7天來我盡心盡力盡責的工作著。真心的感謝公司領導和各位同事的大力幫助和支持,幫助各方人員的組織協調及物品場地的調度。期間我想著怎么樣去用最少的錢做好最多的事,讓客人既吃好住好,又節約成本開支,既不至于讓客人覺得你太過于小氣,而又讓他們保持良好的心情,不影響拍攝的效果,的確是一件讓人頭疼的事。拍攝時間上也不規律,經常是收工都到午夜12點,有時早上4點多就出發,為了不耽誤第二天的拍攝,晚上我都睡在車子里。 和他們這一周的相處,真正體會到作為他們這一工作群體,確實很辛苦,就如我們平時看電視、電影、MV里出現一個個精美的畫面,我們在驚嘆的同時不會想到為了這一分或幾秒鐘的時間,后臺人員所付出的辛苦和汗水。 通過這次工作,真正感覺到自身所存在諸多的不足,組織及協調能力的薄弱。遇到事情沒有冷靜的思考解決問題的辦法,想到的卻是眼前的困難。工作中自己的感性還是大于理性,很容易讓不良的事物影響到自己的情緒,這是對工作非常不利的。此次讓我對自己的崗位及工作有了新的認識,以前只是一個人盡力完成一件事就好,相對較單一容易些。現在到新的崗位上,工作性質有所不同,需要多動腦,多思考,任何工作都要找對方法。需要從一個不折不扣的執行者向一個綜合素質全面的管理者過渡。 化壓力為動力,以后在工作中,不斷的總結,注重平時一點一滴的積累,以適應新的工作任務和要求,吸取前一期工作的經驗和教訓,查找問題,彌補不足。我會繼續努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負領導對我的期望,盡我所能,為公司的發展盡己綿薄之力,為以后個人的工作打下堅實基礎。
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